| 雇用形態 | 正社員以外 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | ★高齢者対象の小規模多機能型居宅介護施設での計画作成担当者（ケアマネジャー）のお仕事をお任せします。現場担当者と協力して利用者さまの支援を行います。【具体的な業務】・利用者さまやそのご家族の介護相談・介護保険の申請代行・ケアプランの作成・介護保険の給付管理・介護業務 など【変更範囲：変更なし】 |
| 勤務地 | 大阪府茨木市安威４−１３−２０小規模多機能型居宅介護 安威ゆとり |
| 賃金 | 240,000円〜265,000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 5時間 |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年や再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 特記事項 | ※応募の際は、事前連絡のうえハローワークの紹介状・履歴書（写真貼付）・職務経歴書を面接時に持参してください。※応募にはハローワークの紹介状が必要です（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇あり・他施設での研修、兼務の可能性あり・自転車またはバイク通勤可・サポート体制あり（研修など）・資格取得支援あり（１年以上勤務、管理者推薦者に限る）・人事考課制度有・正社員登用あり・副業・ＷワークＯＫ・確定拠出年金基金、確定給付型企業年金制度あり・処遇改善手当・一時金 |
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